ECLI:NL:RBNHO:2019:8738

ECLI:NL:RBNHO:2019:8737

ECLI:NL:RBOVE:2019:3604

Vordering wedertewerkstelling afgewezen. Voorshands onvoldoende aannemelijk dat verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst zal worden afgewezen.

ECLI:NL:RBNNE:2019:4115

loondoorbetalingsverplichting bij arbeidsongeschiktheid werkgever binnen drie maanden

ECLI:NL:HR:2019:1531

Rechtspersonenrecht. Kerkelijk recht. Arbeidsrecht. Ontslag predikant door kerkgenootschap. Zijn bepalingen BW over arbeidsovereenkomst en ontslag van toepassing? Inrichtingsvrijheid…

ECLI:NL:RBNHO:2019:7981

Arbeidszaak. Ontbinding. De arbeidsovereenkomst wordt op verzoek van de werkgever ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding. De werkgever wordt veroordeeld tot betaling van een…

ECLI:NL:OGEAM:2019:27

Arbeidsrecht. Verzoek om ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen.

ECLI:NL:OGEAM:2019:29

Arbeidsrecht. Ontbinding na ontslag op staande voet afgewezen.

ECLI:NL:RBNHO:2019:3988

Arbeidszaak. Werkneemster, een verzorgende, heeft zich verwijtbaar gedragen, omdat zij tegen collega’s heeft gelogen over de reden van haar verzoek om een cliënt over te nemen,…

Google en Facebook werken aan regels rond werk van kinderen op sociale media

Door ICT-jurist Arnoud Engelfriet.

Google en Facebook werken aan regels rond kinderen die figureren in Instagram-posts of YouTube-video’s. Dat las ik bij Tweakers onlangs. Daar zijn allerlei juridische zorgen over, zoals hoe de strenge AVG uitpakt voor zo’n situatie. Maar degene die er hier uitgelicht werd, vond ik wel een erg aparte: is hier sprake van (kinder-)arbeid in de… Lees verder

Het bericht Google en Facebook werken aan regels rond werk van kinderen op sociale media verscheen eerst op Ius Mentis.

« Previous PageNext Page »