ECLI:NL:RBOVE:2020:4067

Werknemer niet aansprakelijk voor tijdens werkzaamheden ontstane schade. Geen opzet of bewuste roekeloosheid.

Geen transitievergoeding bij ontslag na faillissement door corona: is dit wat het kabinet wil?

Door de coronacrisis hebben veel bedrijven het financieel moeilijk. In een aantal hard getroffen sectoren, zoals horeca, evenementen en cultuur, is ontslag van werknemers dan ook onvermijdelijk. Hoe zit het dan met de transitievergoeding bij ontslag wegens corona? Recht op transitievergoeding Met de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) op 1 januari 2020… lees verder

Advocaat Suzanne Meijers schrijft zichzelf naar expertstatus (en deelt haar ervaring)

Arbeidsrechtadvocaat Suzanne Meijers debuteerde afgelopen week met haar boek Geen gedoe met personeel. Gestaag blogt, schrijft en netwerkt ze aan haar expertstatus. Hoe doet ze dat? Advocaat Suzanne Meijers heeft een drukke praktijk als eenpitter. Ook blogt ze wekelijks, maakt ze een tweewekelijkse nieuwsbrief en is ze actief in sociale media. Meijers deelt graag haar… lees verder

ECLI:NL:RBROT:2020:10869

ECLI:NL:RBROT:2020:10855

ECLI:NL:RBROT:2020:10854

ECLI:NL:RBROT:2020:10816

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet rechtsgeldig gegeven? Is ten aanzien van tegenverzoeken sprake van “daarmee verband houdende vorderingen” ( artikel 7:686a lid 3 BW )?

Advocaten en notarissen maken minder gebruik van NOW-loonsubsidie

Nog zo’n 140 advocaten- en 20 notariskantoren hebben loonsubsidie aangevraagd via de NOW 2.0, blijkt uit het tweede NOW-register van het UWV. De voorschotten variëren van enkele duizenden tot 178.000 euro, al geven enkele ontvangers van de hoogste bedragen opnieuw aan dat zij moeten terugbetalen. De Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid werd afgelopen voorjaar uit… lees verder

Verwen je personeel dit jaar nog extra vanwege afloop tijdelijke verhoging WKR

Vanwege de coronacrisis is de vrije ruime van de werkkostenregeling (WKR) tijdelijk verhoogd naar 3% over de eerste 400.000 euro van de loonsom. Het aflopen van deze tijdelijke regeling eind 2020 biedt kansen aan werkgevers: leg je personeel in december nog extra in de watten! Fiscale regeling Onder de WKR kan een werkgever een percentage… lees verder

Onbelaste reiskostenvergoeding bij thuiswerken vervalt per 1 januari 2021

Vanwege de coronacrisis heeft de staatssecretaris van Financiën eerder dit jaar goedkeuring gegeven voor het onbelast (blijven) betalen van een vaste reiskostenvergoeding bij thuiswerken. Deze regeling eindigt per 1 januari 2021. Wat betekent dit voor de werknemers? Werkgevers hebben de mogelijkheid om de werknemers een vaste vergoeding te betalen voor woon-werkverkeer. Hierover hoeft geen loonbelasting… lees verder

Next Page »