Column: Van specialisatie naar verzuiling
Ervan uitgaande dat de Orde het arbeidscontract en begeleidingsplan goedkeurt, ben ik vanaf eind dit jaar voor het eerst patroon. Mijn stagiaire komt te werken in onze straf- en bestuursrechtpraktijk. Voor de stagiaire hopelijk een leerzame maar ook spannende tijd, maar voor mij net zo goed. De opleiding is vanaf dit jaar, wederom, veranderd. Zo… lees verder
Column: staat de ruimte voor innovatie onder druk?
De juridische sector moet veranderen, daar is geen twijfel over. Vooralsnog wordt verandering echter niet gestimuleerd door de sector zelf. Zowel de NOvA als de beroepsgroep blijven zich terughoudend opstellen ten aanzien van innovatie. Zich angstvallig vasthoudend aan de bekende bedrijfsmodellen, regels en procedures. De ogen gesloten voor wat er gebeurt in de wereld, en… lees verder
Verhouding tussen Uber en taxichauffeurs te kwalificeren als arbeidsovereenkomst
De kantonrechter in Amsterdam heeft geoordeeld dat de overeenkomsten tussen Uber en Uber-chauffeurs gekwalificeerd moeten worden als een arbeidsovereenkomst, omdat er voldaan is aan de kenmerken arbeid, loon en gezag. Verder is Uber wettelijk gehouden om de CAO Taxivervoer na te leven. Feiten Uber biedt taxiritten aan via haar Uber-app. Taxichauffeurs hebben de mogelijkheid om… lees verder
De ontslagvergoeding: het leek zo overzichtelijk…
Het leek zo overzichtelijk: een ontslagvergoeding als de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever eindigt. Hoewel de WAB de formule voor het berekenen van de transitievergoeding versimpelde, maken de compensatieregeling en het Xella-arrest die simpele formule tot een ware breinbreker. Het doel was duidelijk. Door een generale ontslagvergoeding zouden werknemers voor ontslag worden gecompenseerd én… lees verder
Vaccinatieplicht op de werkvloer: juridische kwestie of kwestie van tijd?
In steeds meer westerse landen worden werknemers verplicht zich te laten vaccineren tegen het coronavirus. Afgelopen maandag werd bekend dat Leaseplan alleen werknemers toelaat op de werkvloer als zij gevaccineerd zijn. Hoe is dit juridisch geregeld in Nederland? Bij de vraag of een vaccinatieplicht op de werkvloer legitiem is, komen veel factoren kijken. Aan de… lees verder
Moet alles anders na de vakantie? Gooi eindelijk dat uurtarief overboord
De vakantie is een perfecte tijd om na te denken over de manier waarop je kantoor werkt. Op zoek naar een vaste schare tevreden cliënten? Schaf direct het uurtarief af, adviseert Erik Jan Bolsius. Elk jaar trap ik er weer in. Na een heerlijke ontspannen vakantie met lummelen, zwemmen, lezen, eten en spelletjes doen als… lees verder
De zaak Wijdemeren: over bijstand en boodschappen
De Centrale Raad van Beroep deed maandag uitspraak in de zaak van de gemeente Wijdemeren. Deze zaak leidde vorig jaar tot veel commotie; een bijstandsgerechtigde vrouw ontving jarenlang wekelijks een tas vol boodschappen van haar moeder en bespaarde daarmee fors op de kosten van levensonderhoud. Door niet te melden aan de gemeente dat zij van… lees verder
Arbeidsrecht: de zieke werknemer op vakantie
Vakantie is vaak een voorwerp van discussie in de arbeidsrelatie. We hebben er onder meer het New Hairstyle-arrest aan te danken, waarin een kapster haar vakantieaanvraag ook na twee weken niet kreeg goedgekeurd, en het er niet bij liet zitten. Doordat de Nederlandse vakantiedagenwetgeving voor een groot deel voortkomt uit een Europese Richtlijn (uit 2003),… lees verder
Auto’s – Audi RS e-Tron GT: indrukwekkend vlaggenschip
Als je Audi de hardware geeft van de volelektrische Porsche Taycan, dan weet je dat je iets moois kunt verwachten. Advocatie reed met de 646 pk-sterke RS e-Tron GT. De vraag is: in hoeverre koop je daar een andere auto aan dan zijn evenknie uit Zuffenhausen? Drie jaar geleden begon Audi aan de transitie van… lees verder
Ontslag voor hoestende werknemer met corona die weigerde naar huis te gaan
Omdat een werknemer ernstig hoest, adviseren zijn collega’s hem om naar huis te gaan. Dat weigert hij, maar een paar dagen later blijkt hij corona te hebben. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst, omdat hij door zijn verwijtbaar gedrag het vertrouwen van collega’s heeft beschaamd. De werknemer in kwestie is ruim twintig jaar in dienst bij… lees verder
