Topverdieners in de Magic Circle gaan er flink op vooruit

De topverdieners binnen de Magic Circle-kantoren Allen & Overy, Clifford Chance en Linklaters hebben een uitstekend jaar achter de rug. Terwijl de omzetten en winsten van hun kantoren over het boekjaar 2016/2017 fors stegen, zagen zij ook hun eigen verdiensten flink toenemen. Een enkeling bij Allen & Overy zelfs tot 3,5 miljoen pond, aldus berichten van Britse media over de financiële resultaten van de kantoren.

De eerste stappen van Fieldfisher Amsterdam: ‘Geen oekazes vanuit Londen’

“Het gaat lekker!” Dat is de primaire reactie van Marcel Willems (55) als je hem vraagt hoe het gaat met de dit jaar geopende Amsterdamse vestiging van het Britse kantoor Fieldfisher, waarvan hij na 25 jaar Kennedy Van der Laan managing partner werd. “We krijgen alle vrijheid om de komende jaren op ons eigen tempo door te groeien.”

Eversheds Sutherland Nederland gaat op in internationale LLP

De Nederlandse vestiging van Eversheds Sutherland is per 1 januari 2018 volledig geïntegreerd in Eversheds Sutherland International LLP. Dit maakte het kantoor dinsdag bekend in een persbericht. Tot nog toe vormden de vestigingen van Eversheds Sutherland in Amsterdam en Rotterdam (acht partners, 32 advocaten) een Nederlandse BV, die onderdeel was van het internationale netwerk.

KVdL|Sync: ‘Onze dienstverlening op het gebied van legal tech is volwassen geworden’

Kennedy Van der Laan is gestart met Kennedy Van der Laan|Sync, een zelfstandige consultancy voor het bedrijfsleven op het gebied van legal tech. Volgens managing partner Bart de Man en innovatiedirecteur Jeroen Zweers een logische stap, na drie jaar pionieren: “Onze dienstverlening op het gebied van legal tech is volwassen geworden, en dus is een zelfstandige entiteit een logisch vervolg.”

MT1000: Kennedy Van der Laan, Trip, Dirkzwager beste advocatenkantoren

Kennedy Van der Laan (1), Trip (2) en Dirkzwager (3) vormen de top 3 van de beste Nederlandse advocaten- en notariskantoren volgens de MT1000, de ranking van magazine Management Team. Deze kantoren scoren onder klanten gemiddeld het hoogst op de punten ‘klantgerichtheid’, ‘productleiderschap’ en ‘excellente uitvoering’. 

Linklaters Duitsland: negen beginnende advocaten kiezen voor werkweek van 40 uur

Negen beginnende Duitse advocaten van Linklaters hebben in het kader van het proefproject Yourlink gekozen voor een werkweek van 40 uur, tegen een eerstejaars salaris van 80.000 euro per jaar. Dat meldt Law Gazette. De rest, 128 man en vrouw sterk, kiest voor een ‘traditionele’ werkweek van meer dan 40 uur en een eerstejaars salaris van 120.000 euro.

Elf vestigingen tellend Amerikaans-Brits kantoor Sedgwick sluit deuren

Het Amerikaans-Britse advocatenkantoor Sedgwick houdt begin januari 2018 op te bestaan. Het tachtig jaar oude kantoor meldt in een persverklaring van dinsdag 21 november: ‘We have concluded that the best way to allow our lawyers to continue providing great service to our clients is by ceasing operations and moving to other excellent law firms.’

Freshfields vernieuwt beloningsmodel partners: topsalaris van 3 miljoen pond

Freshfields Bruckhaus Deringer vernieuwt per 1 mei volgend jaar het beloningssysteem voor zijn partners. Die worden voortaan aan de hand van één meetlat beloond, onder meer op basis van hun prestaties en winstgevendheid. De inkomensverschillen tussen partners groeien hiermee: ‘star performers’ kunnen tot maximaal zes keer meer verdienen – tot drie miljoen pond – dan de partners onderaan dezelfde ladder. De wijziging geldt ook voor het kantoor in Amsterdam.

CMS gebruikt als eerste Nederlandse advocatenkantoor Watson

Voor CMS is de opening van het nieuwe kantoor aan de Zuidas van vorige week een mooie aanleiding om recente stappen op het vlak van legal tech te delen met de buitenwereld. Zo werkt CMS sinds kort als eerste Nederlandse advocatenkantoor met Watson, de zelflerende supercomputer van IBM. Verder is de CMS Legal Tech Academy opgericht, waar de juristen worden getraind op tech-gebied. “Zeker onze jonge mensen vinden dit superinteressant,” zegt partner Katja van Kranenburg.

Nieuw assessment van Allen & Overy: Olympics Game

Allen & Overy introduceert een online assessment voor sollicitanten: de Olympics Game. Tijdens de game moeten sollicitanten de meest geschikte stad selecteren voor de komende Olympische Spelen. De game biedt realistische weergave van de advocatuur, ‘waarin het verwerken van grote hoeveelheden informatie in korte tijd, het onderscheiden van hoofd- en bijzaken, en het kunnen schakelen tussen verschillende taken cruciale vaardigheden zijn,’ aldus het kantoor in het persbericht.

Next Page »